部门工作：
1、开展部门例会两次，第一次会议内容为部门日常工作的各方面注意事项，第二次会议主要内容为大运会执勤的基本内容；
2、组织并带队参与了校庆升旗仪式，以及创业沙龙讲座活动；
3、安排部门干事负责组织和训练我院大学生运动会方阵队；
4、负责我院新校区阳光晨跑活动的检查和监督；
5、负责青马及团干培训的通知以及人员组织；
6、负责了大运会的最后总结，以及观众到勤率的统计；
大运会期间的执勤。
反思：
学生工作没有任何物质上的报酬和奖励，想要发展壮大，不断进步，必须依靠一个富有理想、充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心路线设身处地的为加入部门的干事考虑，大家为什么要加入到这个团队中来，为什么一群激情洋溢的精英却没能实现自己的团队梦想和建设理念？我们的教训就是部门建设没有体现以人为本、服务同学的宗旨。作为一个学生组织，无论是自身服务于同学，还是沟通师生以服务与同学，服务，总应该是工作的核心。而以奖状、聘书、综测成绩等一系列的激励手段，仅仅是上不了台面的方法，不能给学生干部们长久的、充实的、梦想中的团队。如果一个活动，普通的同学或部门干事不能有所收获、不能对将来有所帮助，可以说这样的活动就是不成功的，就会失去活动本身的意义，团学工作的路就会越走越窄。
核资源工程学院组织部
2015年11月2日
