一、工作目标
1、扩大勤工部在学院、学校的影响力
2、争获勤工助学先进集体
3、岗位问题规范化
4、工作形式多元化
5、干事技能专业化
二、采取措施
1、为扩大影响力，需从宣传开始，部门制作自己的部徽、部旗，更能彰显专业团队，准备先在学院内部进行环保的公益宣传，如室内标语、摆点宣传、课间ppt、环保公开课等。然后将活动扩展到校里，甚至是衡阳市。
2、强调学校及学院领导对勤工助学工作的重视，把此工作的重要性思想深入到每位岗位工作人员心里，每周对干事、岗位开一次例会，及时解决上周工作中存在的问题及岗位人员遇到的困难。
3、加强对岗位人员的培训，让他们尽快完全熟悉岗位工作，并制定《勤工部管理办法》《岗位管理办法》《教室卫生评分细则》《干事考核制度》等一系列规章制度，做到“有法可依”。
4、勤工部想将重点转移到校园卫生方面，提供为学院学生提供兼职岗位方面，不仅局限于常规的检查工作。
5、通过团学各部门的联合组织，提供干事串部门活动，学习其他部门的专业技能，包括办公室办公方面的专业技能、信息部网络信息发布技能、科技部科技技能等各部门的主攻方面。
